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为进一步推进女性进村（社区）“两委”工作，统筹压茬推进村（社区）妇联换届，推动基层妇联改革向纵深发展，3月25日，滨州市妇联召开全市女性进村（社区）“两委”暨村（社区）妇联换届工作推进会，进一步夯实目标任务，强化推进措施。市妇联领导班子、各县（市、区）妇联主席、乡镇（街道）妇联主席参加会议。

市妇联党组书记、主席郑玉梅参加会议并讲话。她指出，各级妇联组织作为党开展妇女工作的坚强阵地和有力助手，更需担当使命、奋发有为，以大干促大变，以作为求地位。要以“起跑就是冲刺，开局就是决战”的劲头，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，开拓创新，真抓实干，主动融入发展大局，找准“党政所急、妇女所急、妇联所能”的结合点，增强争先创优意识，涵养为民服务情怀，做到中心工作有妇联身影，配合性工作有妇联声音，主体工作有妇联特色品牌。围绕“83”工程等重点工作，将妇女思想引领、乡村振兴巾帼行动、婚姻家庭辅导、美丽庭院创建、爱心驿站孤困儿童救助、两癌免费检查及救助、妇联改革、村（社区）女性进“两委”和妇联换届、“双招双引”等各项工作抓实抓好，抓出成效，以更大作为在现代化富强滨州建设的广阔舞台上唱出妇联好声音，展现妇联好形象，以更优异的成绩献礼建党百年。

就进一步推进落实女性进村（社区）“两委”工作，郑玉梅强调，要坚持目标导向，全力攻坚，争取各部门重视和支持，加强宣传动员，依法依规、扎实稳妥推进女性进“两委”工作，统筹压茬推进村（社区）妇联换届工作，选优配强村级妇联班子，落实妇联主席第一责任人制度，建立定期报告制度，专人负责换届数据、信息报送等工作，及时推广各地的好经验、好做法，力争全面实现目标任务。

会上印发了《滨州市村（社区）妇联换届工作指导手册》。市妇联党组副书记、二级调研员彭翠凤通报了当前全市村（社区）“两委”换届及女性进“两委”情况，全面分析了存在的实际问题和困难，进一步安排部署了女性进“两委”及村（社区）妇联换届工作。要求大家紧跟换届进度，精准摸底，分类施策，加强沟通协调，创造条件，确保6月底完成女性进“两委”既定目标。县市区妇联要成立妇联换届筹备工作小组，结合实际制定实施方案，做好妇女代表、执委候选人推荐及大会选举工作；加强宣传引导，统筹压茬推进村（社区）妇联换届工作，争取8月底前完成；并助做好新老交替工作和管理服务工作，加强妇联主席和执委，尤其是新当选人员的培训工作，提升履职能力，尽快进入工作角色。

推进女性进村(社区)“两委”并统筹压茬推进妇联换届工作，是落实男女平等基本国策、深化基层妇联改革、保障妇女政治地位和民主权利、激发妇女参与城乡经济社会发展积极性主动性创造性的现实需要。自村（社区）“两委”换届工作开展以来，滨州市妇联迅速行动，主动作为，通过调研摸底，分析研判全市拟换届村（社区）“两委”优秀女性储备情况；市妇联和市换届办分别下发、转发了《关于在全市村（社区）“两委”换届中推进女性进“两委”和做好村（社区）妇联换届工作的通知》，加强一体化统筹部署；通过悬挂条幅、村广播引导鼓励优秀女性积极参选，为推进女性进“两委”工作营造浓厚氛围，奠定坚实的组织基础。