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三月春风拂面来，巾帼芳华次第开。

改革浪潮的澎湃中，她们是乘风破浪的追光者；

乡村振兴的阡陌间，她们是播种梦想的耕耘者；

家庭文明的传承里，她们是润物无声的守护者；

维权关爱的阵线上，她们是温暖有力的护航人；

基层治理的网格间，她们是春风化雨的连心桥。

在时代的经纬里，每个她都是闪耀的星光，

让我们循着这些温暖而坚韧的足迹，

聆听新时代“她力量”的动人交响，

共赴这场属于全市姐妹的春日之约。

山东省最美女仲裁员 孙静

      孙静从事劳动人事争议调解仲裁工作已19年，处理争议案件5000余件，案件调解结案率保持60%以上，近七成争议案件通过调解妥善化解，案结事了。因此也被省妇联、省委政法委等九个部门评为“山东省最美女仲裁员”，连续四年被评为全省劳动（人事）争议处理工作先进个人、全省表现突出仲裁员，入选山东省劳动人事争议首批调解专家库，获滨州市“三八红旗手”称号。

坚持学习为本，守住廉洁办案本心。她坚守全心全意为人民服务的入职本心，强化政治理论学习，不断加强党性修养，坚守涵养坚强党性。坚守仲裁员的原则底线和纪律红线，做一名靠得住、信得过、能放心的仲裁干部。牵头发起“书香人社”经典诵读、诗词课堂等系列活动，打造“书香人社”文化品牌，传承经典文化、倡树优良家风、赓续红色血脉。

坚持秉公立业，践行仲裁为民初心。在学中练、在练中学，通过对法条的逐句研读、整理笔记和对案件的及时总结，实现了从对劳动法律法规的一知半解到同事眼中“行走的法条”的业务能力转变。多年来，主持处理争议案件5000余起，答复咨询42000余人次，近七成案件通过调解妥善化解，裁决案件裁审衔接维持率在98%以上，按期结案率达100%，以专业、专心、专注的工作理念践行仲裁为民的初心信念，全力促进劳动人事关系和谐稳定。

坚持先行先试，躬行改革办案决心。在全市主持推行要素式办案方式改革，分别对案件的争议诉求进行要素式分解梳理、审理，实现案件处理提质增效。全市要素式办案处理案件4100余件，庭审时长缩短一半以上，审结时限缩短五分之一，文书字数缩减三分之一，要素式办案经验被省人社厅刊发推广，受到市委主要领导重要批示，撰写的要素式办案调研报告获滨州市第三十一届社会科学优秀成果三等奖。

坚持多元普法，奉献法律服务热心。开展“送法进企业（社区）”“走进仲裁庭”等活动，宣传覆盖全市40余万家用人单位。受邀到省、市“六个一”暖企服务行动暨政策宣讲月、民营企业大讲堂、HR精英荟等培训、活动授课200余场次，扩大了劳动人事法律法规宣传覆盖面，营造知法、懂法、尊法、守法的社会用工氛围。